Het recruitment proces bij Wanted

Bij Wanted doen we altijd ons uiterste best de juiste plaatsing voor de kandidaat te vinden.

Wanted is in 6 Europese landen aanwezig als een erkend, betrouwbaar en ervaren uitzendbureau. WANTED staat bekend om de open en duidelijke manier van communiceren.

Om zo snel mogelijk via ons aan de slag te gaan, leggen wij je uit hoe ons selectieproces werkt.

1. Stuur ons jouw CV

Je kunt je CV sturen per email: [email protected] of je kunt je aanmelden via onze website https://job.teamwanted.nl

We doen ons best om zo snel mogelijk te reageren. De reactietijd is tussen de 1-3 werkdagen.

Nadat we jouw CV hebben ontvangen zullen we z.s.m contact met je opnemen (zie CV voorbereidingstips).

2.Upload jouw CV naar onze database

Als we jouw werkervaring hebben ontvangen, slaan we deze met jouw toestemming op in onze database. Op deze manier wordt jouw informatie beveiligd toegankelijk voor ons hele team van recruiters. Zij kunnen dan contact met je opnemen over toekomstige werkmogelijkheden.

3.Plaatsing

We zullen contact met je opnemen als er een vacature is die goed past bij jouw profiel. We geven je dan informatie over het project en kijken of er een match is.

Als dit zo is gaan we verder met het recruitmentproces en houden we jou op de hoogte over verdere ontwikkelingen.

4. Klant goedkeuring

Op het moment dat we alle benodigde informatie van jou hebben sturen we jouw CV door naar de klant ter beoordeling.

De reactietijd van klanten kan verschillen. We zullen je direct op de hoogte brengen zodra we een antwoord ontvangen. Mocht je niet voor het project geselecteerd worden dan zullen we direct voor je verder kijken naar andere mogelijkheden.

5. Introductie van de kandidaat

Als je geselecteerd wordt voor een project zullen we ervoor zorgen dat je je nieuwe professionele uitdaging op een positieve en relaxte manier kan beginnen.

Vaak is het nodig om een online introductie te doen, over het algemeen dien je deze voor de start van de werkzaamheden te doen. Soms doe je dit op de eerste werkdag.

De introductie wordt gedaan op een computer.

Je krijgt de benodigde studiematerialen van ons voordat de test begint. Dit zal allemaal van tevoren aan je worden uitgelegd.

Ons team regelt het volgende:

✈️ Het boeken van je vlucht

🏠 Accommodatie

🚶 Je wordt door een van onze collega’s opgehaald op het vliegveld

📝 Je krijgt alle benodigde documentatie zoals je contract en projectinformatie van ons

📜Het regelen van trainingen of certificeringen die de klant vraagt, bijvoorbeeld je VCA-certificaat.

6. Follow-up

Afhankelijk van het land van bestemming moeten er wellicht nog administratieve dingen geregeld worden om in dat land legaal te kunnen werken, zoals bijvoorbeeld een identificatienummer.

Wanted neemt het naleven van de arbeidswetgeving erg serieus. We willen ervoor zorgen dat je niet voor onaangename verrassingen komt te staan. Daarom zullen we je hier mee helpen. Bekijk deze artikelen als je van plan bent in België of in Nederland te werken.

Nadat je op je bestemming aangekomen bent zal jouw recruiter jouw contactgegevens doorgeven aan de collega die jou overal mee zal helpen. Zoals bijvoorbeeld het verstrekken van jouw veiligheidsuitrusting en werkkleding.

Het recruitment team waarmee je het eerste contact hebt gelegd blijft altijd op afstand beschikbaar.

Meest gestelde vragen over ons recruitment proces

• Hoe wordt de reis naar de bestemming geregeld en wie betaalt er voor?

De reis wordt geregeld door Wanted. Wij zullen alle kosten betalen tot de aankomst.

Wie betaalt voor de accommodatie op de bestemming?

Wanted betaalt alle huisvestingskosten. Onze accommodaties hebben wifi en individuele kamers.

• Hoeveel geld moet ik meenemen?

Je krijgt het eerste salaris in de tweede werkweek betaald (Op donderdag of vrijdag, afhankelijk van jouw bank).

Daarna worden de salarissen wekelijks uitbetaald.

Tip: Neem wat contant geld mee voor de eerste anderhalve week.

• Met wie onderteken ik het arbeidscontract?

Je ondertekent het arbeidscontract met Wanted en je betaalt jouw belasting en sociale verzekeringen in het land waar je werkt.

• Is het nodig om Engels te spreken om werk te krijgen?

Ja, het is bij de meeste projecten nodig om minimaal basis Engels te kunnen spreken en begrijpen.

• Heb ik een EU-paspoort nodig om in het buitenland te werken?

Je moet een Europees ID hebben om via Wanted te kunnen werken in een van de Europese landen waar we actief zijn.

Esperanza Herves

Recruiter bij Wanted