{"id":1636,"date":"2022-10-27T19:24:03","date_gmt":"2022-10-27T19:24:03","guid":{"rendered":"https:\/\/teamwanted.nl\/how-can-you-pay-less-taxes-in-the-netherlands\/"},"modified":"2023-04-25T12:42:03","modified_gmt":"2023-04-25T12:42:03","slug":"how-can-you-pay-less-taxes-in-the-netherlands","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamwanted.nl\/nl\/how-can-you-pay-less-taxes-in-the-netherlands\/","title":{"rendered":"Hoe kan je minder belasting betalen in Nederland?"},"content":{"rendered":"\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>De ET-regeling<\/p>\n\n\n\n<p>Veel buitenlandse werknemers die tijdelijk in Nederland werken maken dubbele kosten voor huisvesting. <\/p>\n\n\n\n<p>Ook zijn er vaak extra kosten van levensonderhoud en dubbele reiskosten. <\/p>\n\n\n\n<p>Om dit ongemak te verzachten heeft de Nederlandse belastingdienst de ET-regeling in het leven geroepen.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Wat is de ET-regeling?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De ET-regeling is een belastingregeling die het mogelijk maakt om werknemers die tijdelijk in Nederland werken een belastingvrije vergoeding te geven. <\/p>\n\n\n\n<p>Dit om de extra gemaakte kosten te dekken. Met andere woorden, het is een belastingvoordeel.<\/p>\n\n\n\n<p>De ET-regeling kan alleen worden toegepast door uitzendbureaus.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Hoe kan ik mij hiervoor aanmelden?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Bij Wanted staat het belang van onze werknemers voorop. Op het moment dat je een arbeidsovereenkomst met ons ondertekent, vragen wij jouw schriftelijke toestemming om de ET-regeling op jouw loonstrook toe te passen. Je hoeft dus alleen je contract met deze machtiging te ondertekenen, wij zorgen voor de rest.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Wat is het voordeel?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Wanted biedt al onze medewerkers een accommodatie aan met eenpersoonskamers. Hoewel wij, conform de wet, de huisvestingskosten volledig dekken, moet dit voordeel op de loonstrook worden opgenomen om fiscale redenen. <\/p>\n\n\n\n<p>Hetzelfde geldt voor de reiskosten en kosten van levensonderhoud. <\/p>\n\n\n\n<p>Onder de ET-regeling wordt over 81% van deze kosten belasting berekend.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>De volgende loondelen kunnen worden uitgeruild:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Een deel van het inkomen op basis van de gewerkte uren.<\/li>\n\n\n\n<li>Vakantiedagen boven het wettelijke minimum.<\/li>\n\n\n\n<li>Vergoedingen voor onregelmatigheid en overwerk.<\/li>\n\n\n\n<li>Compensatie voor overwerk in vrije tijd.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>De volgende kosten (die je als tijdelijk buitenlandse werknemer in Nederland maakt) komen in aanmerking voor uitruil:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dubbele huisvestingskosten.<\/li>\n\n\n\n<li>Vervoerskosten van en naar Nederland.<\/li>\n\n\n\n<li>Extra kosten van levensonderhoud.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>De toepassing van de ET regeling moet o.a. voldoen aan de volgende <strong>criteria<\/strong>:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Het moet vooraf schriftelijk worden overeengekomen.<\/li>\n\n\n\n<li>De belastingvrije vergoeding is beperkt tot de werkelijke kosten.<\/li>\n\n\n\n<li>Het loon na de uitruil mag niet lager zijn dan het wettelijke minimumloon dat van toepassing is op de uitzendkracht.<\/li>\n\n\n\n<li>De uitruil mag niet meer bedragen dan 30% van het effectieve loon.<\/li>\n\n\n\n<li>Het uitgeruilde deel heeft geen invloed op vergoedingen voor overuren en onregelmatigheid.<\/li>\n\n\n\n<li>Het uitgeruilde loon en de bovenwettelijke vakantiedagen bedraagt maximaal 81% van de ET-kosten. Het is niet van toepassing op vergoedingen voor overwerk en onregelmatige werktijden (ORT).<\/li>\n\n\n\n<li>Het bedrag van de belastingvrije teruggave of de waarde ervan moeten op de loonstrook worden vermeld.<\/li>\n\n\n\n<li>Er kunnen geen reserveringen worden opgebouwd over het uitgeruilde deel.<\/li>\n\n\n\n<li>Er wordt wel pensioen over het uitgeruilde deel opgebouwd.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Bron:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Artikel 20 van de CAO voor Uitzendkrachten<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-success-color has-text-color\"><strong>Eduard de Groot<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-success-color has-text-color\"><strong>Backoffice Support<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De ET-regeling is een belastingvoordeel waardoor u tijdens het wonen en tijdelijk werken in Nederland minder belasting hoeft te betalen dan u normaal zou doen.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1581,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-1636","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geen-onderdeel-van-een-categorie"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamwanted.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1636","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamwanted.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamwanted.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamwanted.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamwanted.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1636"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/teamwanted.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1636\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1832,"href":"https:\/\/teamwanted.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1636\/revisions\/1832"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamwanted.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1581"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamwanted.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1636"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamwanted.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1636"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamwanted.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1636"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}